Für den GamesIndustry.biz HR Summit 2026 kündigte der Veranstalter moderierte Arbeitsrunden zu KI, neurodivergenten Teams und der Unterstützung von Personalverantwortlichen an. Der Fachtermin für Personalabteilungen der Games-Branche war für den 1. Oktober in der Royal Institution in London angesetzt. Die Programmankündigung vom 18. September beschreibt fachlich begleitete Diskussionen mit praktischen Handlungsmöglichkeiten.
KI verändert Personalplanung und Arbeitsbeziehungen
Eine Arbeitsrunde sollte klären, welche Fähigkeiten Studios durch KI benötigen und wann Weiterbildung vorhandener Beschäftigter gegenüber Neueinstellungen sinnvoll ist. Eine weitere beschäftigte sich mit KI im Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten. Für neurodivergente Teams waren Anpassungen der Arbeitsbedingungen und Unterstützung für Führungskräfte vorgesehen.
Unter dem Titel „Beyond Resilience“ sollte außerdem besprochen werden, wie HR-Verantwortliche selbst Unterstützung und Raum für die Reflexion schwieriger Entscheidungen erhalten. Als Eröffnungsreferentinnen nannte der Veranstalter Sasi Venables vom HR Confidence Club und die Personalexpertin Niki Head. Weitere Programmpunkte am Nachmittag waren zu diesem Zeitpunkt noch nicht vollständig angekündigt.
Die Verbindung von KI und Führung beschäftigte bereits die gamescom dev 2026. Beim HR Summit lag der angekündigte Schwerpunkt auf Personalentscheidungen und Arbeitsbedingungen in Studios. Eine Programmbeschreibung belegt die vorgesehenen Themen, aber noch keine Ergebnisse oder Empfehlungen der späteren Diskussionen.
Historischer Veranstaltungshinweis: Der Termin vom 1. Oktober 2026 liegt inzwischen in der Vergangenheit. Die Veranstalterseite dokumentiert Ort und Datum. Der Beitrag gibt das zuvor angekündigte Programm wieder.