Mehr als 300 Beschäftigte der Qualitätssicherung von ZeniMax Media haben mit Microsoft eine vorläufige Einigung über ihren ersten Tarifvertrag erzielt. Die Communications Workers of America gab dies am 30. Mai 2025 bekannt. Der Abschluss steht noch unter dem Vorbehalt der Zustimmung der Mitglieder; die Abstimmung soll bis zum 20. Juni beendet sein.
Die Vereinbarung sieht allgemeine Lohnerhöhungen und neue Mindestgehälter vor. Dazu kommen Regeln gegen willkürliche Kündigungen, ein geregeltes Beschwerdeverfahren und die Nennung der QA-Beschäftigten in den Credits der Spiele. Konkrete Lohnbeträge nennt die Mitteilung nicht.
Einbezogen ist außerdem die bereits im Dezember 2023 vereinbarte Regelung zum KI-Einsatz. Sie verpflichtet ZeniMax zur Information der Gewerkschaft, wenn die Einführung von KI die Arbeit ihrer Mitglieder betreffen kann, sowie zu Verhandlungen über die Folgen auf Verlangen. Die CWA vertritt die Beschäftigten über ihre Locals 2100, 2108 und 6215 in Maryland und Texas.
Die Verhandlungen liefen nach Angaben der CWA seit fast zwei Jahren. Als Ziele des Abschlusses nennt die Gewerkschaft bessere Bezahlung, Arbeitsplatzsicherheit und Anerkennung der Arbeit in der Qualitätssicherung. Eine abgeschlossene Ratifizierung meldet diese Mitteilung noch nicht.