Techland stellt einen Großteil seiner Stellen von reiner Heimarbeit auf ein Präsenz- oder Hybridmodell um. Das Studio hinter der Dying-Light-Reihe bestätigte damit einen Bericht des polnischen Branchenmediums CD Action, dem zufolge anonyme Quellen von einer Abschaffung der Home-Office-Option gesprochen hatten.
Drei Bürotage pro Woche für ortsansässige Angestellte
Ein Sprecher von Techland erklärte gegenüber GamesIndustry.biz, das Unternehmen nehme verschiedene Änderungen vor, um eine kollaborativere Arbeitsumgebung zu schaffen. Während Heimarbeit grundsätzlich eine Option bleibe, werde der Großteil der Rollen auf ein Vor-Ort- oder Hybridmodell umgestellt. Mitarbeiter, die in der Nähe der Bürostandorte wohnen, sollen demnach drei Tage pro Woche vor Ort arbeiten. Wer aus dem Ausland remote tätig ist, werde gebeten, regelmäßig ins Büro zu kommen, um stärkere Verbindungen zum Team aufzubauen.
Laut den Quellen von CD Action müssen ausländische Mitarbeiter an acht Arbeitstagen pro zwei Monate im Studio erscheinen. Techland selbst äußerte sich nicht zu dieser konkreten Zahl. Dem Bericht zufolge sollen Teamleiter nur mit weniger als 24 Stunden Vorlauf über die Änderungen informiert und beauftragt worden sein, diese an ihre Teams weiterzugeben.
Platzmangel im Warschauer Büro als möglicher Hintergrund
Als möglichen Grund für die Umstellung nennen die Quellen Platzprobleme in den Studios, da diese für die Anzahl der Beschäftigten nicht ausreichend dimensioniert seien. Techland beschäftigt nach eigenen Angaben aktuell knapp 500 Mitarbeiter. Insbesondere das Büro in Warschau soll demnach bereits bei nur 70 anwesenden Personen an seine Kapazitätsgrenzen gestoßen sein, etwa bei der Zahl der verfügbaren Toiletten.
In seiner Stellungnahme betonte Techland, man verstehe, dass es sich um eine große Veränderung handle. Alle Angestellten könnten weiterhin bei Bedarf einzelne Home-Office-Tage beantragen. Der Prozess befinde sich noch am Anfang, das Ziel sei ein möglichst reibungsloser Übergang mit individueller Unterstützung für die Belegschaft.