Der E-Sport-Bund Deutschland (ESBD) startete Ende 2021 ein sechsmonatiges Diversity-Mentoring-Programm für Berufseinsteiger in der E-Sport-Branche. Das offizielle Bewerbungsformular des Verbands richtete sich an Mentees, die ihren Einstieg in Bereiche wie Team-Management, Public Relations oder Business Development vorbereiten wollten.
Bei der Vermittlung sollten Frauen und Mitglieder marginalisierter Gruppen bevorzugt berücksichtigt werden. Als Mentoren nannte der Verband unter anderem Becca Henry von Misfits, Hans Christian Dürr von Riot Games und Chris Hana von TEO. Die damalige Bewerbungsseite ist heute nicht mehr erreichbar.
Der E-Sport-Bund Deutschland verband das Programm mit seiner Arbeit an Ausbildung, Nachwuchsförderung und Interessenvertretung. Das Mentoring sollte Berufseinsteiger mit erfahrenen Personen aus unterschiedlichen Teilen der Branche vernetzen.
Nachwuchsarbeit als Branchenthema
Das Programm zielte damit nicht auf ein einzelnes Team oder Turnier, sondern auf den Zugang zu Berufen rund um den E-Sport. Genannt wurden unter anderem Organisation, Kommunikation und geschäftliche Entwicklung. Der Beitrag dokumentiert die Ausschreibung aus dem Dezember 2021.