Mehr als 300 Beschäftigte aus der Qualitätssicherung der Microsoft-Tochter ZeniMax Media haben mit Microsoft einen ersten Tarifvertrag ausgehandelt. Die Communications Workers of America (CWA) teilten am 30. Mai 2025 mit, dass nach fast zwei Jahren Verhandlung eine vorläufige Einigung steht. Organisiert sind die Beschäftigten in den CWA-Locals 2100, 2108 und 6215 unter dem Namen ZeniMax Workers United-CWA. Für die Spielebranche bei ZeniMax ist es der erste Tarifvertrag dieser Art.
Was im Vertrag steht
Laut CWA bringt die vorläufige Vereinbarung Lohnsteigerungen für alle und neue Mindestgehälter. Dazu kommen Regeln gegen willkürliche Kündigungen, klar definierte Beschwerdeverfahren und eine Klausel zur namentlichen Nennung im Abspann, die den Anteil der QA-Leute an den Spielen festhält. Verhandelt wurde also über Geld genauso wie über Abläufe und arbeitsrechtliche Fragen rund um die Qualitätssicherung.
CWA-Präsident Claude Cummings Jr. sagte, Beschäftigte der Videospielindustrie hätten erneut gezeigt, dass kollektive Stärke etwas bewirkt. Page Branson, Senior-II-QA-Tester und Mitglied des Verhandlungsausschusses, nannte die Einigung einen Erfolg für heutige und künftige Beschäftigte der Branche. Über eine Neutralitätsvereinbarung haben sich nach Angaben der CWA bereits mehr als 2.000 in der Spieleentwicklung tätige Microsoft-Beschäftigte der Gewerkschaft angeschlossen.
KI-Regeln direkt im Tarifvertrag
Teil des Vertrags ist eine bereits vorab angekündigte Abmachung darüber, wie künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag eingeführt und genutzt wird. Klauseln zum Umgang mit KI-Systemen stehen damit unmittelbar im Tarifvertrag. Gerade in einem Feld, in dem QA-Arbeit von Automatisierung und maschinellem Lernen berührt wird, taugt diese vertragliche Verankerung als Vorlage für vergleichbare Verhandlungen.
Zum Zeitpunkt der Mitteilung stand die Einigung noch unter dem Vorbehalt der Ratifizierung durch die Mitglieder. Die Abstimmung sollte nach Angaben der CWA bis zum 20. Juni 2025 abgeschlossen sein. Weitere Einzelheiten zur Vereinbarung sind zu finden unter dem angegebenen Link der Communications Workers of America.