Jobs

Arbeiten in der Games- und Technikbranche: Personalentscheidungen, Stellenabbau und Karrierewege. Dazu Entwicklungen bei Studios und Unternehmen, die Beschäftigte und Bewerber betreffen.

    Deutsche Games-Branche beschäftigt 2019 knapp 12.000 Menschen

    Eine GamesWirtschaft-Erhebung nennt knapp 12.000 Beschäftigte für die deutsche Games-Branche. Nintendo of Europe führt die Arbeitgeberliste im Juli 2019 an.

    Alien: Blackout: Cold Iron Studios sucht Mitarbeiter für neues Alien Spiel

    Die Cold Iron Studios haben auf Twitter verkündet, das sie auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind. Es geht um die Entwicklung eines neuen...

    Stratosphere Games verpflichtet Teut Weidemann und Daniel Ullrich

    Daniel Ullrich wird COO, Teut Weidemann Creative Director bei Stratosphere Games. Das Berliner Studio baut Produktionsleitung und Publishing aus.

    Xbox Game Studios holt Recruiterin Fiona Cherbak von Sony

    Fiona Cherbak wechselte im Juli 2019 von Sony zu den Xbox Game Studios. VGC berichtete über ihren Recruiting-Schwerpunkt bei The Initiative.

    HafenCity Universität: Games-Forscher Müller-Lietzkow wird Präsident

    Jörg Müller-Lietzkow übernimmt im Juli 2019 die HafenCity Universität. Der Medienökonom bringt Erfahrung mit dem GamesLab Paderborn und Digitalprojekten mit.

    Double Fine suchte 2019 Verstärkung für VFX und UI/UX

    Double Fine schrieb im Juni 2019 Stellen für VFX und UI/UX aus. Der historische Aufruf folgte kurz nach der angekündigten Microsoft-Übernahme.

    Playground Games verstärkt RPG-Team mit drei Neuzugängen

    Michael Leone, Neil Davies und Tom Maddocks wechseln ins RPG-Team von Playground Games. Sie kommen von Rockstar und Massive Entertainment.

    Fachkräfteeinwanderung: Bundestag beschließt neue Zugangsregeln

    Der Bundestag beschloss am 7. Juni 2019 das Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Der game-Verband hatte zuvor Anpassungen für die Digitalbranche gefordert.

    Starbreeze streicht rund 60 Stellen zur Kostensenkung

    Starbreeze kündigt den Abbau von rund 60 Stellen an. Die organisatorischen Änderungen sollen die monatlichen Kosten des schwedischen Spieleunternehmens um etwa drei Millionen schwedische Kronen senken.
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