Im Rahmen der „Games Career Week“ der Game Developers Conference (GDC) haben sich Experten aus verschiedenen Bereichen der Spieleentwicklung auf dem GDC-YouTube-Kanal versammelt, um über ihre Erfahrungen zu sprechen. Unter dem Titel „Learn from Our Mistakes: What Experience Has Taught Us About Leveling Up Our Careers“ wurden in einem inspirierenden und aufschlussreichen Panel diverse Fehler und Lernerfahrungen in der Spieleindustrie diskutiert. Diese Redner teilten ihre Strategien, um in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der Spieleentwicklung erfolgreich zu sein, und sprachen darüber, wie sie aus ihren Fehlern gelernt haben.
Erfahrungen und Erkenntnisse der Teilnehmer
Dr. Jen Ch, eine Beraterin für Personalstrategien, eröffnete die Session und betonte die Wichtigkeit, Fehler als Lernmöglichkeiten zu betrachten. Sie unterstrich, dass das Sprechen über Fehler helfen kann, die oft ungesunde Abneigung gegen das Thema in der Branche zu überwinden. Jen betonte, dass das Teilen solcher Erfahrungen der gesamten Branche helfen kann, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Tony, ein erfahrener Spieledesigner, sprach über seine Strategie bei der Jobsuche und gab praktische Ratschläge zum Setzen realistischer und spezifischer Ziele. Er betonte, dass der Umgang mit Ablehnung ein zentraler Bestandteil des Prozesses ist und dass man die Jobsuche als eine Möglichkeit sehen sollte, kontinuierlich besser zu werden. Tony erläuterte, wie wichtig es ist, aus Rückmeldungen zu lernen und die eigenen Fähigkeiten ständig zu verbessern, um letztendlich Erfolg zu haben.
Inda, eine Spielejournalistin und Spezialistin für internationale Beziehungen, teilte ihre Erfahrungen beim Arbeiten und Studieren im Ausland. Sie betonte die Bedeutung kultureller Anpassung und wie internationale Erfahrungen den eigenen Karriereweg langfristig beeinflussen können. Inda riet, eine SWOT-Analyse zu erstellen, um die eigenen Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken zu verstehen, bevor man sich für eine internationale Karriere entscheidet.
Angela Geis, Associate Sound Designerin, gab wertvolle Tipps für die Jobsuche und hob hervor, dass es entscheidend ist, gut vorbereitet zu sein, aber auch keine Erwartungen zu haben. Sie riet den Teilnehmern, Netzwerke zu pflegen, die auf echten und authentischen Verbindungen beruhen, und betonte die Bedeutung von aufrichtiger Leidenschaft und Ambition.
Fehler und Wachstumsstrategien
Fauzi, VP of Global Creative bei Ubisoft, teilte seine anekdotischen Erfahrungen und betonte, dass es wichtig ist, in der Nähe der Branche zu sein, um besser zu lernen und zu wachsen. Er riet dazu, klein anzufangen und sich schrittweise zu steigern, anstatt sofort große Projekte in Angriff zu nehmen. Er sprach über die Wichtigkeit, freundlich zu sich selbst zu sein und dass Scheitern ein natürlicher Teil des Lernprozesses ist.
Trento Von LBG, CEO von Mob Breaker Interactive, sprach darüber, wie wichtig es ist, authentisch zu sein, insbesondere in Bewerbungsgesprächen. Er betonte, dass es entscheidend ist, Fragen zu stellen und sicherzustellen, dass die Unternehmenskultur zur eigenen Persönlichkeit passt, anstatt sich zu verbiegen, um einem Jobprofil zu entsprechen.
Der Wert von Authentizität und Anpassungsfähigkeit
Abschließend teilte Lara, Entwicklungskoordinatorin bei Epic Games, ihre bewegende Geschichte über ihren beruflichen Werdegang, der durch mehrere Karrierewechsel geprägt war. Sie betonte die Bedeutung von Authentizität und der Bereitschaft, verletzlich zu sein. Ihr Rat an die Zuhörer war, sich nicht auf eine einzige Karriere festzulegen und offen für neue Möglichkeiten zu bleiben. Sie hob hervor, dass es in Ordnung ist, verschlungene Pfade zu folgen und dass jeder das Recht hat, in dieser Branche zu sein, unabhängig von den Herausforderungen und Hindernissen, denen er oder sie begegnet.
Learning
Die Session „Learn from Our Mistakes“ bot eine Fülle von Einsichten und praktischen Ratschlägen, wie man seine Karriere in der Spielebranche verbessern kann. Die Offenheit der Redner, ihre Fehler zu teilen und die daraus gezogenen Lehren zu vermitteln, diente als wertvolle Ressource für alle, die in der Spieleindustrie Fuß fassen oder ihre Karriere weiter vorantreiben möchten. Die zentrale Botschaft war klar: Fehler sind unvermeidlich, aber sie bieten auch eine Chance für Wachstum und Erfolg, wenn man bereit ist, aus ihnen zu lernen und sich kontinuierlich zu verbessern.