Heute hat Flaregames eine umfassende Umstrukturierung angekündigt, bei der 45 Mitarbeiter entlassen werden und der Vorstandsvorsitzende Klaas Kersting seine derzeitige Position im Unternehmen aufgibt.
In einer Stellungnahme von Kersting sagte er heute, dass die Umstrukturierung das Ergebnis eines „Hit-Driven-Business“ sei und dass das mobile Entwicklungs- und Verlagsunternehmen einige Erfolge verzeichnen konnte, jedoch nicht ausreicht, um das Unternehmen langfristig zu halten in seinem aktuellen Zustand.
Infolgedessen wird Flaregames eine eigene Einheit einrichten, um die Entwicklungsstudios Keen Flare, Kopla Games und andere nicht angekündigte Akquisitionen für die nahe Zukunft abzuwickeln. Kersting wird von seiner Rolle als CEO zurücktreten, um neue Studio- und IP-Investitionen zu beaufsichtigen und diese noch nicht benannte neue Einheit zu fördern.
Flaregames bleibt der Geschäftsname des Publishing-Dienstes des Unternehmens, der vom ehemaligen Studio-Chef Todd English als CEO geleitet wird. Um diesen Veränderungen Rechnung zu tragen, wird Flaregames 45 Mitarbeiter entlassen, und die Verlagsaktivitäten des Unternehmens werden angepasst:
„Die Veröffentlichungsservices von Flaregames konzentrieren sich auf hochrangige Fachkenntnisse in Bereichen der Spieleentwicklung, Live-Spielbetrieb und Marketing mit dem Ziel, Entwicklern ein besseres Know-how zu bieten“, sagte Kersting. „Kleinere Serviceteams, die unseren Partnerstudios ein handgefertigtes Erlebnis bieten, sind eine Abkehr von unserer bisherigen Strategie, die Bedürfnisse aller Studios generisch zu behandeln.“
Kersting schloss mit dem Hinweis, dass im Januar 2019 mehr Details zu den neuen Entwicklungsbereichen des Unternehmens bekannt gegeben würden.
Quelle: Pressemitteilung